MEDIACIÓN: Empresa y Familia

Además de nuestra dilatada experiencia en la solución de casos mediante la negociación y la intervención en litigios ante los Tribunales, en los últimos años hemos sumado, de forma rigurosa y sistemática, la mediación.

Esta nueva metodología de trabajo se adapta perfectamente a nuestra concepción humanista de la abogacía.

Dentro de sus diversos ámbitos, somos especialistas en mediación civil y mercantil –fundamentalmente en empresas familiares y pymes-, así como en mediación familiar. También intervenimos en el ámbito penal, aplicando los principios de la Justicia Restaurativa.

Las características fundamentales de esta metodología, de forma muy sintética, son:

DIALOGO y COMUNICACION

Se basa en el diálogo y la comunicación, con el requisito de confidencialidad.

Cuida las RELACIONES INTERPERSONALES

Cobra especial relevancia en los supuestos en los que las personas han de seguir en contacto. La voluntariedad de la participación supone una fortaleza del proceso de mediación, por la autorresponsabilidad que genera.

Atiende las EMOCIONES y las NECESIDADES  

Atiende las emociones y las necesidades de las personas afectadas por el conflicto.

Alcanzar ACUERDOS

Las personas alcanzan sus propios ACUERDOS, y establecen las pautas para su seguimiento y cumplimiento.